社会保険労務士（社労士）が在籍する玉井豊 労務管理事務所は就業規則の作成や給与計算の代行、人事・労務へのコンサルティング、年金手続きなどを行っています。

企業規模問わず、労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務や給与計算業務を承ります。

就業規則などの人事労務関連諸規定に関するご相談から労働時間、採用、適性検査、社員教育に関するご相談、パワーハラスメントの対応等のご相談など、多種多様なご相談を承ります。

管理監督者のための安全衛生教育や企業におけるパワハラ講習など、各種セミナーの講師を承ります。

個人の方向けに、障害年金の複雑な手続きの代行や受給に関するアドバイスを行います。

貴社において申請可能な助成金を診断し、要件を満たした場合に申請いたします。どの助成金に該当するかご不明な場合も、ご相談に応じてお調べいたします。

新入社員採用時や役職昇格などの際に、適正な人材かどうかの性格検査を承ります。組織における個人の検査結果などにより、配置転換などを行うことで生産性向上に役立てることも可能です。