社会保険労務士(社労士)が在籍する玉井豊 労務管理事務所は就業規則の作成や給与計算の代行、人事・労務へのコンサルティング、年金手続きなどを行っています。

時間外のご相談予約も承ります!お気軽にご相談ください
東京都国立市西2-25-1 2F
042-505-5758
8:30~17:00
土日祝日定休

料金・ご契約形態

企業規模や業種・業務内容により報酬が異なりますので、担当者様とご相談のうえ、決定させていただいております。
各企業様のご要望に合わせ、柔軟に対応させていただいておりますので、ご相談ください。

主な顧問報酬、契約形態などの目安の参考

ご相談のみ顧問契約目安
※ 消費税別途
企業規模 報酬
~9名 8,000円~/月
10名~49名 20,000円~/月
50名~99名 40,000円~/月
100名~299名 65,000円~/月
300名~ 別途協議
 
顧問報酬の目安
※ 消費税別途
企業規模 報酬
~9名 20,000円~/月
10名~49名 40,000円~/月
50名~99名 80,000円~/月
100名~299名 130,000円~/月
300名~ 別途協議

※ 給与計算を委託する場合は基本料金(10人未満)15,000円(消費税別)を別途頂き、コース別に①500円(消費税別)×人数②1,000円(消費税別)×人数 何れかの金額となります。(10人以上の場合基本料金が上がります。)

 
 
顧問契約のお見積り例 Ⅰ
 
サービス業
従業員30名の顧問契約をして、手続業務・相談等を依頼したい。

- 対応内容

・ 手続業務、相談業務等顧問契約

60,000円(消費税別)
 
 
顧問契約のお見積り例 Ⅱ
 
クリニック
15名(役員・パート含む)の顧問契約をして、手続業務・相談等の他に、タイムカードの集計を含めた給与計算を依頼したい。

- 対応内容

・ 手続業務・相談業務等顧問契約:50,000
・ 給与計算(基本料金):20,000
・給与計算(1,000円×15名):15,000

合計 85,000円(消費税別)
 
 
就業規則等諸規定の作成・改訂の目安
個別の内容により大きく異なりますが、大まかな目安としては、
 
  • 現行規定のチェック(簡易診断)
    105,000円(消費税別)~
     
  • 各種規程の作成・改訂
    210,000円(消費税別)~
     
 
 
助成金など
助成金の申請代行につきましては、種類や受託範囲により異なりますが、着手金および受給額の20%~30%内の報酬をいただいております。
 
 
 
スポット契約
顧問契約をされていない方で、スポットにて手続きを依頼される方

① 労働保険・社会保険新規成立届
  各80,000円(消費税別)~

② 労働保険・社会保険諸手続届
 (資格取得・喪失等)
  20,000円(消費税別)~

③ 労働保険申告
  30,000円(消費税別)~
 
 
 
年金のご相談
ご相談:30分 5,000円(消費税別)
 
  • 老齢年金の請求 30,000円(消費税別)~
  • 遺族年金の請求 30,000円(消費税別)~
  • 障害年金の請求
    - 着手金(事務手数料)
      20,000円(消費税別)~
    - 報酬
      年金額の2ヶ月分または初回振込額の10%のどちらか高い金額(別途消費税を戴きます)