社会保険労務士（社労士）が在籍する玉井豊 労務管理事務所は就業規則の作成や給与計算の代行、人事・労務へのコンサルティング、年金手続きなどを行っています。

障害年金の手続きは、書類の作成だけではなく、受給資格の３つの要件（初診日要件・保険料納付要件・障害の状態）を見極めて、慎重に検討する必要があります。
障害年金の手続きは複雑ですので、障害年金に精通した社会保険労務士にご相談することをお勧めします。
お話を聞かせていただき、受給の可能性があるかどうか、困難になる部分があるか等、ご説明をさせていただきます。まずは、お気軽にご相談ください。ご家族・支援者の方からのご相談も可能です。

障害年金を以前受給されていた方で、現在、症状が軽くなり支給が停止されている方もご相談ください。症状が重くなっている場合は、再度受給できる可能性があります。
　

外部障害	眼・聴覚・肢体（手足など）の障害 など
内部障害	呼吸器疾患・心疾患・腎疾患・肝疾患・血液造血器疾患、糖尿病、ガンなど
精神障害	うつ病・双極性障害・統合失調症・知的障害・てんかん・発達障害など

　

　
傷病名、発症から現在までの通院歴や症状など、お話をきかせていただき、受給の可能性があるか等、ご説明をさせていただきます。