労働時間法制夏以降に結論持ち越し【厚生労働省】
2026/07/12
政府は裁量労働制や変形労働時間制等の見直し
について夏以降に持ち越しするとした。
労働時間法制夏以降持越しへ【労働新聞】
運用面で法違反がなくても時間外労働が45時間を
超えた場合は監督署が指導している、と記載がある。
是正指導の際、残業45時間を超えているから
指導の対象となった、という記憶があまりないが、
労働新聞の記事によると、どうやらそういうこと
であったらしい。
きまぐれで世界の労働時間情勢を調べてみたが、
日本に比べだいぶ緩いような気がする。
世界の労働時間情勢
1日8時間、1週40時間、それを超える場合は
変形や36協定、等と決まっていれば
やはり経済は回しずらいのではないか・・・。
について夏以降に持ち越しするとした。
労働時間法制夏以降持越しへ【労働新聞】
運用面で法違反がなくても時間外労働が45時間を
超えた場合は監督署が指導している、と記載がある。
是正指導の際、残業45時間を超えているから
指導の対象となった、という記憶があまりないが、
労働新聞の記事によると、どうやらそういうこと
であったらしい。
きまぐれで世界の労働時間情勢を調べてみたが、
日本に比べだいぶ緩いような気がする。
世界の労働時間情勢
1日8時間、1週40時間、それを超える場合は
変形や36協定、等と決まっていれば
やはり経済は回しずらいのではないか・・・。
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