特定社会保険労務士(特定社労士)が在籍する社会保険労務士法人 玉井労務管理事務所は就業規則の作成や給与計算の代行、監督署対応、人事・労務へのコンサルティング、障害年金手続きなどを行っています。労務問題の解決・提案からその後支援までサポートします。複数スタッフによりレスポンスよく対応します。チャットワークでクラウド対応,オンライン会議による全国対応可

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産業医の辞任などに関する報告義務化【令和8年8月1日施行】

2026/06/21

産業医の辞任、解任又は退任についても
令和8年8月1日以降報告が必要となります。

産業医の辞任などの報告義務化【厚生労働省】

電子申請が原則となっていますが、
当分の間は書面による報告も可となっております。

不明な点等ございましたら、当事務所まで
お問い合わせください。