特定社会保険労務士（特定社労士）が在籍する社会保険労務士法人　玉井労務管理事務所は就業規則の作成や給与計算の代行、監督署対応、人事・労務へのコンサルティング、障害年金手続きなどを行っています。労務問題の解決・提案からその後支援までサポートします。複数スタッフによりレスポンスよく対応します。

たまたま士業系のとある有名youtube
を観ていたところ、インターネットの世界では有名な
事業家の企業が「労働者性」でネットをにぎわしている、
とのことである。

ネット上では「労働者性」について
色々と情報が流れているが
基本的には厚生労働省の発信している
情報を信頼することが良いであろう。
労働基準法における労働者性の関連通達

ちなみにであるが、
昭和60年の労働基準法研究会報告により
労働者性の判断基準はおよそ確定している
といえる。
労働基準法研究会報告

いずれにせよ、就労の実態として
請負の要素がより強ければ法律に抵触しない
可能性もあるため、企業の内情が分からない以上、
何とも言えないのである。